優質服務 > 企業及機構培訓 > 領導及管理人員培訓
| | 行動式學習培訓是一個既互動，又具影響力的培訓課程。在課程中，參加者會分成小組解決真實面對的難題，其他組員則以輔導的角色提出問題，從而協助解拆其所要解決的難題。
課程的目的是讓參加者安心的環境下互相幫忙解決困難，促進團隊的學習，以及對自身的困難有進一步了解。而透過小組活動的交流機會，參加者亦能提高發問技巧，發揮互助互信精神，學習面對挑戰。
|
行動式學習培訓可幫助個人及團體以下的發展:
- 個人和專業發展
- 問題題技巧
- 表達及解決問題
- 分辨可行性的選擇
- 了解發生的事情
- 厘清關係
行動式學習培訓可以營造一個學習型的機構，透過學習產生知識以栽培人才，其策略亦緊接企業的宗旨。
|
|